主に７月と１２月の年２回研修を行っており、皆で集まる機会を設けています。
この研修は、知識を深めるだけでなく、日頃の業務の中で直面している課題を共有したりしています。このような集まりを通じて、社員一人一人が成長し、全体としてより強い組織を作り上げていけることを目指しています。
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また１月には新年会があり、美味しい食事を取りながらお互いの近況を報告しつつ
今年１年、さらなる成長を目指して邁進しようと
ショットでは、別の場所で働いているスタッフとも研修や新年会を通して
コミュニケーションを取る機会を大事にしています。